职工吃饭难 主任带头为员工做饭

来源(城关物业) 作者() 阅读()2014年4月21日

    在张掖路步行街工作的保洁员们,中午外出吃饭花费较高,而带饭又不方便,尤其天热了饭容易坏。为了节省开支,张掖路的员工们午饭常常是应付为主。为解决职工“吃饭难”的问题,张掖路分公司经理想出这样一招,每天中午亲自为员工做饭吃,不仅方便了职工生活,还带给员工家一般的温馨。

    张掖路分公司把关心、尊重、爱护职工作为根本,充分调动广大职工的工作积极性,把公司建设成了职工最为亲近、信赖的大家庭。每天中午,主任牵头做饭,轮班休息的员工给她帮忙打下手。十几个员工们聚在一起吃饭、休息,一个个细微的举动谱写出一幅感人的画面、一首和谐的乐章。在这里,“家”的味道浓了,“家”的温暖多了,让员工们真正感觉到自己是企业的一员,全心全意地为企业的发展辛勤工作。

    由于张掖路步行街的卫生保障的好,管委会特意奖励2桶油给张掖路分公司,王经理又出新创意,亲自下厨炸油饼,让每一个员工都享受到奖励;当大多数人在家吃团圆饭,看春晚的时候,我们的保洁员仍然坚守岗位,用他们的辛苦换来城市的清洁,为了让过节上班的员工们也体会到年味儿,张掖路分公司特意准备了水饺,让还在岗位上工作的保洁工和管委会值班的同志吃顿饺子,相当于团圆饭。

  让团队成员始终有归属感、幸福感是民召集团的企业文化之一,只有团队建设好了,企业才会有更强大的生命力和战斗力。张掖路分公司尽全力保障员工的后勤生活,铸就“职工之家”,让职工在“家”里吃上可口的饭菜,让职工感到家的温暖,把企业当成自己的家。


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